公司介绍：

       辉瑞公司（Pfizer Inc.）创建于1849年，总部位于美国纽约，是一家以科学为基础、创新的、以患者为先的生物制药公司。辉瑞的使命是“为患者带来改变其生活的突破创新”。2023年辉瑞公司全年合计收入585亿美元。2023年《财富》 “世界500强”企业中辉瑞排名102位；在《财富》2024年度 “全球最受赞赏的公司 ”榜单上位列第20位。

    在辉瑞，我们通过科学和全球资源为人们提供治疗方案，以延长其生命，显著改善其生活。在医疗卫生产品的探索、研发和生产过程中，辉瑞始终致力于奉行严格的质量、安全和价值标准。

    我们在全球的产品组合包括创新药品和疫苗。每天，辉瑞在发达和新兴市场的员工都在推进人类健康，推动疾病的预防、治疗和治愈，以应对挑战我们这个时代的顽疾。

    辉瑞还与医疗卫生服务方、政府和社区合作，支持并促进世界各地的人们能够获得更为可靠和可承付的医疗卫生服务。这与辉瑞作为一家全球卓越的创新生物制药公司的责任是一致的。175年来，辉瑞一直致力于为所有依赖我们的人带来改变。

储备计划项目介绍：

       辉瑞生物制药储备计划主要面向2025年毕业的同学。我们将为成功拿到储备Offer的同学提供定制化的成长计划，包括：1对1的职场导师，专业知识培训、软性技能提升课程，以及极具竞争力的职业发展路径。储备专员将通过3个月的储备期深入了解公司的使命愿景和文化价值观，实际参与到未来真实的岗位和工作内容中。我们将邀请储备期间表现优秀的储备专员，进入“转正面试环节”，并向面试成功的储备专员直接发放辉瑞全职Offer。

项目亮点：

       1对1导师指导：职场成长路上有人陪，有问必答，助你高效上手工作。

       丰富的知识技能培训及实践机会：经验技能提升有方法，医药相关的专业知识培训结合 软性技能提升课程，支持你在职场中逐步成长为复合 型人才。

       超优质的成长路径：「储备计划」链接辉瑞2023年推出的「新血成长训练营」以及2024年推出的「事业部管培生项目」为新生代提供了多样化的成长路径。对于有志于成为销售精英的人才，辉瑞通过“新血成长训练营”帮助由实习生转正的销售新专员快速适应正式岗位，实现职业转变。对于有管理岗位抱负的人才，在转正满1年后，表现突出者有机会被推选竞聘「事业部管培生项目」，通过2年系统化的全职轮岗及专项培训，迅速晋升至销售管理岗位，成为未来业务领导者。

       率先获得正式Offer：实习转正有“窍门”，储备期间表现优秀的你，会进入到“转正面试环节”，顺利通过者将直接发放辉瑞全职Offer。

       极具竞争力的薪酬福利：工作待遇有保障，除了基本工资、绩效奖金、每月房屋补贴、长期储蓄计划外，你还将xi享受超多节假日福利与津贴、医疗福利、弹性福利、亲属福利等。

       平等欢乐的工作氛围：就职环境很友好，大家在追求卓越的同时尽享欢乐，你也会在彼此激励和互帮互助的氛围中收获成长。

目标群体：

       2025年应届毕业生

招聘岗位：

       销售方向：医学信息沟通储备专员（全国）

储备期在岗时间：

       一周工作三天及以上，保证最少3个月的连续在岗时间。

第一阶段：储备计划实习期

       在线申请 ：即日起，同学们的简历就可以刷起来了

       简历筛选：你投递后的72小时，我们将对你的简历进行匹配筛选

       面试环节：简历匹配度高的同学，我们将尽快安排你的面试环节，请留意来电或邮件邀约

        储备专员Offer发放：面试结束后，我们将尽快通知你面试反馈

第二阶段：储备计划转正期

       储备期表现优秀-转正面试环节-通过转正面试-正式Offer发放

第三阶段：储备计划升级期

        储备专员转正上岗-进入新血成长训练营（1年期）-表现优秀且业绩突出-推选竞聘事业部管培生项目（2年期）-成长为业务精英及高潜人才。

扫描二维码投递简历